Tällä sivulla
- Miten ansiopäivärahan määrä lasketaan?
- Milloin ansiopäiväraha porrastuu?
- Milloin ansiopäiväraha määritellään uudelleen?
- Kuka saa ansiopäivärahaa?
- Saako osa-aikatyössä ansiopäivärahaa?
- Milloin ansiopäivärahaa ei makseta?
- Miten yrittäjän ansiopäiväraha eroaa?
- Voiko ansiopäivärahalla hakea töitä ulkomailta?
- Mitä tapahtuu, jos kassa maksaa liikaa?
- Mitä tapahtuu enimmäisajan jälkeen?
Ansiopäiväraha on työttömyyskassan maksama etuus, jonka määrä riippuu aiemmasta palkastasi. Se muodostuu 37,21 euron perusosasta ja ansio-osasta, joka on 45 prosenttia päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Kassa myöntää ja maksaa etuuden vain jäsenelleen, ja päivärahaa maksetaan 300, 400 tai 500 päivältä työhistorian mukaan.
| Asia | Sääntö |
|---|---|
| Perusosa | 37,21 euroa päivässä |
| Ansio-osa | 45 % päiväpalkan ja perusosan erotuksesta |
| Taitekohta | Kuukausipalkan osalta 3 534,95 euroa; sen ylittävästä palkanosasta ansio-osa on 20 % |
| Yläraja | Enintään 90 % päiväpalkasta, vähintään perusosa |
| Porrastus | 80 % 40 maksupäivän jälkeen, 75 % 170 maksupäivän jälkeen |
| Kesto | 300, 400 tai 500 päivää |
| Omavastuuaika | Seitsemän täyttä työpäivää kerran enimmäisaikaa kohti |
Lähde: työttömyysturvalaki (Finlex), TYJ. Lakiin kirjattu perusosa on 33,33 euroa, ja maksussa oleva 37,21 euroa on tarkistettu luku; tarkista kassan sivuilta, onko se muuttunut.
Miten ansiopäivärahan määrä lasketaan?
Ansiopäiväraha lasketaan päiväpalkasta, jonka kassa määrittää vähintään 12 kuukauden bruttopalkasta. Palkasta vähennetään pakollisia vakuutusmaksuja vastaava osuus, ja TYJ:n mukaan vähennys on 3,83 prosenttia. Lomaraha, lomakorvaus ja irtisanomiseen liittyvä kultainen kädenpuristus eivät kuulu laskentaan. Kuukausipalkka muutetaan päiväpalkaksi jakamalla se 21,5:llä.
Esimerkki näyttää, miten säännöt toimivat. Oletetaan, että päiväpalkka on 100 euroa, jolloin kuukausipalkka on 2 150 euroa eli taitekohdan alapuolella.
| Vaihe | Päiväraha | Noin kuukaudessa |
|---|---|---|
| Alku | 37,21 + 0,45 × (100 − 37,21) = 65,47 € | 1 408 € |
| 40 maksupäivän jälkeen (80 %) | 52,38 € | 1 126 € |
| 170 maksupäivän jälkeen (75 %) | 49,10 € | 1 056 € |
Luvut ovat havainnollistava laskelma, ei päätös. Oman päivärahasi määrän ratkaisee kassa, ja voit arvioida sen kassasi laskurilla tai ansiopäivärahalaskurilla.
Milloin ansiopäiväraha porrastuu?
Porrastus tarkoittaa, että päiväraha laskee työttömyyden pitkittyessä. Kun päivärahaa on maksettu 40 päivältä eli noin kahdelta kuukaudelta, se laskee 80 prosenttiin alkuperäisestä. Kun maksupäiviä on kertynyt 170 eli noin kahdeksan kuukautta, se laskee 75 prosenttiin. Päiväraha ei kuitenkaan alene perusosaa pienemmäksi. Porrastus koskee ansiopäivärahaa, jonka perusteena oleva työssäoloehto on täyttynyt 2.9.2024 tai sen jälkeen.
Täyden ansiopäivärahan maksaminen aloitetaan alusta, kun olet täyttänyt työssäoloehdon uudelleen.
Milloin ansiopäiväraha määritellään uudelleen?
Kun olet työttömyyspäivärahaoikeuden alettua täyttänyt työssäoloehdon uudelleen, enimmäisajan laskenta alkaa alusta ja päivärahan perusteena oleva palkka lasketaan uudelleen. Jos teit sen ennen enimmäisajan täyttymistä, uusi päiväraha on vähintään 80 prosenttia aiemmin maksetusta. Tämä rajaa pudotusta, jos uusi työjakso oli huonosti palkattu.
Kuka saa ansiopäivärahaa?
Ansiopäivärahaan tarvitset kaksi asiaa: jäsenyyden työttömyyskassassa vähintään 12 edellisen kuukauden ajalta ja täytetyn työssäoloehdon. Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun olet kerryttänyt 12 työssäoloehtokuukautta edellisen 28 kuukauden aikana. Kuukausi kelpaa, jos vakuutuksenalaista palkkaa on maksettu vähintään 930 euroa; kaksi 465–929 euron kuukautta lasketaan yhdeksi. Palkan on oltava työehtosopimuksen mukainen.
Jos olet ollut yli kuusi kuukautta poissa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä, joudut täyttämään työssäoloehdon uudelleen. Hyväksyttäviä syitä ovat esimerkiksi sairaus, päätoimiset opinnot ja alle kolmivuotiaan lapsen hoito. Kassa vaatii lisäksi, että olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi. Kuuluminen kassaan ja eri kassojen erot on käsitelty sivulla työttömyyskassa.
Saako osa-aikatyössä ansiopäivärahaa?
Voit saada soviteltua ansiopäivärahaa, kun teet osa-aikatyötä tai enintään kahden viikon kokoaikatyötä. Osa-aikatyö on työtä, jonka työaika on enintään 80 prosenttia alan kokoaikatyön enimmäistyöajasta. Lain mukaan päivärahasta vähennetään 50 prosenttia saadusta tulosta sovittelujakson ajalta; jakso on kuukausi tai neljä peräkkäistä kalenteriviikkoa.
Jos päivärahasi on kuukaudessa 1 408 euroa ja ansaitset 600 euroa, päiväraha laskee 300 eurolla noin 1 108 euroon. Päiväraha ja palkka yhteensä voivat olla enintään päivärahan perusteena oleva palkka, esimerkin 2 150 euroa.
Aiempi 300 euron suojaosa poistui 1.4.2024, joten kaikki tulo vähentää etuutta puolella. Vaikutuksen laskutavan löydät sivulta työttömyysturvan suojaosa.
Milloin ansiopäivärahaa ei makseta?
Jos eroat työstä ilman pätevää syytä tai aiheutat työsuhteen päättymisen omalla moitittavalla menettelylläsi, et saa etuutta 45 päivään työsuhteen päättymisestä. Enintään viisi päivää kestäneen työn päättyessä jakso on lyhyempi eli 30 päivää. Ilman pätevää syytä tehty kieltäytyminen tarjotusta työstä katkaisee etuuden niin ikään 45 päivän ajaksi.
Sairauspäivärahaa tai työkyvyttömyyseläkettä saavaa pidetään työkyvyttömänä, eikä hänelle makseta työttömyysetuutta. Etuuspäiviä, työpäiviä ja omavastuupäiviä voi olla enintään viisi kalenteriviikossa.
Miten yrittäjän ansiopäiväraha eroaa?
Yrittäjän ansiopäivärahaan tarvitset yrittäjäkassan jäsenyyden vähintään 15 edelliseltä kuukaudelta. Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun olet työskennellyt yrittäjänä vähintään 15 kuukautta edellisen 48 kuukauden aikana. Kuukausi kelpaa, kun eläkelain mukainen työtulo tai työansio on vähintään 1 000 euroa kuukaudessa, ja työskentelyjakson on kestettävä vähintään neljä kuukautta.
Voiko ansiopäivärahalla hakea töitä ulkomailta?
Toisesta EU- tai ETA-maasta tai Sveitsistä voi hakea työtä enintään kolmen kuukauden ajan, jos työssäoloehto on täyttynyt. Tarvitset PD U2 -lomakkeen, jonka pyydät kassalta viimeistään kaksi viikkoa ennen lähtöä, ja ilmoittaudut ulkomailla työvoimaviranomaiselle seitsemän päivän kuluessa.
Mitä tapahtuu, jos kassa maksaa liikaa?
Jos sinulle on maksettu etuutta perusteettomasti, kassa voi periä sen takaisin. Takaisinperintäpäätös on tehtävä viiden vuoden kuluessa maksupäivästä. Kassa voi myös väliaikaisesti keskeyttää tai vähentää maksua, jos on ilmeistä, ettei oikeutta enää ole.
Mitä tapahtuu enimmäisajan jälkeen?
Kun enimmäisaika päättyy, voit hakea Kelalta yleistukea. Ikääntyneille on lisäpäiviä: jos olet syntynyt vuosina 1961–1964, täytät ikärajasi ennen enimmäisajan päättymistä (62 vuotta syntyneillä 1961–1962, 63 vuotta syntyneillä 1963 ja 64 vuotta syntyneillä 1964) ja olet tehnyt vähintään viisi vuotta työtä viimeisen 20 vuoden aikana, päivärahaa voidaan maksaa enimmäisajan estämättä 65 vuoden ikään asti. Vuonna 1965 tai myöhemmin syntyneillä lisäpäiväoikeutta ei ole.
Yrittäjällä on oma yrittäjäkassan ehtonsa, jonka löydät sivulta yrittäjän työttömyysturva.
Usein kysyttyä
Saako osa-aikatyössä ansiopäivärahaa?
Saa, jos osa-aikatyön työaika on enintään 80 prosenttia alan kokoaikatyön enimmäistyöajasta. Silloin maksetaan soviteltua ansiopäivärahaa, josta vähennetään puolet saadusta palkasta. Työnhaun pitää pysyä voimassa, eikä työaikaa saa itse sopia lyhyemmäksi.
Vaikuttaako lomakorvaus ansiopäivärahaan?
Vaikuttaa. Yli kahden viikon kokoaikaisen työsuhteen päättyessä maksettu lomakorvaus estää ansiopäivärahan siltä ajalta, jolle korvaus jaksotetaan jakamalla se viimeisimmän työsuhteen päiväpalkalla. Lomaraha ei sisälly päivärahan perusteena olevaan palkkaan.
Onko ansiopäiväraha veronalaista?
On. Ansiopäivärahasta kassa toimittaa ennakonpidätyksen verokortin mukaan. Jos sinulla on samaan aikaan muita tuloja, kannattaa tarkistaa verokortin pidätysprosentti OmaVerosta.