Palkansaaja maksaa työttömyysvakuutusmaksua 0,89 prosenttia palkastaan, ja työnantajan maksu on 0,31 tai 1,23 prosenttia palkkasummasta.
| Maksaja | Peruste | Maksu |
|---|---|---|
| Palkansaaja | Palkka | 0,89 % |
| Työnantaja, alempi maksu | Palkkasumma enintään 2 509 500 euroa vuodessa | 0,31 % |
| Työnantaja, ylempi maksu | Palkkasumman tämän rajan ylittävä osa | 1,23 % |
| Yrityksen osaomistaja palkansaajana | Palkka | 0,39 % |
| Työnantaja osaomistajan palkasta | Palkka | 0,31 % |
Lähde: Työllisyysrahasto.
Mikä työttömyysvakuutusmaksu on?
Työttömyysvakuutusmaksu rahoittaa Työllisyysrahaston kautta työttömyysetuuksia, kuten ansiopäivärahaa. Maksun taso muuttuu vuosittain, joten tarkista voimassa olevat prosentit Työllisyysrahastolta. Maksun tasosta riippuu, kuinka paljon palkasta jää käteen, ja siksi se näkyy palkkalaskelmalla.
Mitä palkasta menee?
Palkansaajan maksu nousi 0,59 prosentista 0,89 prosenttiin, eli 0,3 prosenttiyksikköä. Työnantajan alempi maksu koskee palkkasumman osaa, joka ei ylitä 2 509 500 euroa vuodessa. Ylittävältä osalta maksu on 1,23 prosenttia. Työnantajan maksu on siis porrastettu: pienen palkkasumman maksu on neljäsosa suuremman, joten pienet yritykset maksavat suhteessa vähemmän.
Kuka maksaa ja kuka ei?
Palkansaajan maksu peritään 18–64-vuotiaiden palkasta. Alle 18-vuotiaan tai yli 64-vuotiaan palkasta maksua ei peritä, ja 65-vuotias on siis vapaa maksusta. Maksua eivät maksa myöskään yrittäjät, joilla on YEL- tai MYEL-vakuutus. Työllisyysrahaston mukaan työnantaja maksaa työttömyysvakuutusmaksun, kun palkkaa maksetaan yhteensä yli 1 500 euroa kalenterivuoden aikana.
Työnantajan on vakuutettava työntekijänsä työttömyyden varalta. Maksu ei ole vapaaehtoinen, ja se tilitetään Työllisyysrahastolle. Maksua ei pidä sekoittaa työttömyyskassan jäsenmaksuun, joka on eri asia ja jonka käsittelee sivu työttömyyskassa.
Mikä on osaomistajan maksu?
Yrityksen osaomistaja maksaa palkansaajana 0,39 prosenttia, ja työnantajan osuus hänen palkastaan on 0,31 prosenttia. Työttömyysturvalain mukaan osaomistaja on henkilö, jolla ei ole johtavaa asemaa ja jolla on yksin tai perheenjäsentensä kanssa vähintään puolet osakepääomasta tai äänimäärästä. Johtavassa asemassa olevalla raja on vähintään 15 prosenttia yksin tai 30 prosenttia perheen kanssa.
Maksulla rahoitettavista etuuksista kerrotaan sivulla työttömyyspäiväraha.
Lähteet
- Työllisyysrahasto: työttömyysvakuutusmaksujen prosentit vuodelle 2026.